Aproves les propostes d'acció amb relació a estudiar l'impacte de la centralització de l'Equip Tècnic de Som Energia, presentades en el document vinculat a aquest punt número 13 de l’ordre del dia?
Grup promotor
Consell Rector
Calendari democràtic
Assemblea General 2021
Àmbit participatiu
Assemblea General 2021
Resultats
ACCÉS AL DOCUMENT I ESPAI DE DEBAT I RESOLUCIÓ DE DUBTES
Proposta a aprovar en l'Assemblea General
Se li proposa a l'Assemblea General 2021 que es posicioni, a favor o en contra, que Som Energia incorpori el desenvolupament de les següents accions:
- Part informativa que expliqui a les persones sòcies com s'organitza l'Equip Tècnic (èmfasi en els elements de cohesió) i anàlisi de quins perfils poden ser o no localitzables a la seu central. Explicar també quines són les mesures de flexibilització laboral i conciliació.
- Compromís de, davant els reptes de la transició energètica renovable i distribuïda, explorar de quina manera podem accelerar el valor de Som Energia cap a aquest canvi des de la seva participació en el territori, aportant professionalització, mitjançant llocs laborals deslocalitzats de la seu central, incloent-hi la necessitat de desenvolupar projectes locals entre els quals destaquen Comunitats Energètiques Ciutadanes i Comunitats Renovables amb la necessitat de poder localitzar llocs de treball on es desenvolupin els projectes.
Dades tècniques
Grup promotor
Consell Rector
Calendari democràtic
Assemblea General 2021
Àmbit participatiu
Assemblea General 2021
Comença la votació
29 de Maig de 2021
La votació finalitza
29 de Maig de 2021
Què es decideix
Aproves les propostes d'acció amb relació a estudiar l'impacte de la centralització de l'Equip Tècnic de Som Energia, presentades en el document vinculat a aquest punt número 13 de l’ordre del dia?
Context
ACCÉS AL DOCUMENT I ESPAI DE DEBAT I RESOLUCIÓ DE DUBTES
Proposta a aprovar en l'Assemblea General
Se li proposa a l'Assemblea General 2021 que es posicioni, a favor o en contra, que Som Energia incorpori el desenvolupament de les següents accions:
- Part informativa que expliqui a les persones sòcies com s'organitza l'Equip Tècnic (èmfasi en els elements de cohesió) i anàlisi de quins perfils poden ser o no localitzables a la seu central. Explicar també quines són les mesures de flexibilització laboral i conciliació.
- Compromís de, davant els reptes de la transició energètica renovable i distribuïda, explorar de quina manera podem accelerar el valor de Som Energia cap a aquest canvi des de la seva participació en el territori, aportant professionalització, mitjançant llocs laborals deslocalitzats de la seu central, incloent-hi la necessitat de desenvolupar projectes locals entre els quals destaquen Comunitats Energètiques Ciutadanes i Comunitats Renovables amb la necessitat de poder localitzar llocs de treball on es desenvolupin els projectes.
0 comentaris
Carregant els comentaris ...
Deixa el teu comentari
Inicia la sessió amb el teu compte o registra't per afegir el teu comentari.
Carregant els comentaris ...